למועצה אזורית נווה מדבר דרוש עו”ס תכנית נושמים
תואר המשרה: עובד סוציאלי תוכנית נושמים לרווחה
היקף משרה : 100%
כפיפות : מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מי שהוסמך לכך על ידו .
תיאור המשרה:
– מרכז תוכנית נושמים לרווחה על פי כללי התוכניות במחלקה לשירותים חברתיים המובילה אגד מחלקות או במחלקה לשירותים חברתיים (עצמאית), שאינה באגד.
-מלווה את צוות התוכנית ומנחה אותו בכל הקשור למשימות העבודה הנדרשות.
-מאשר את המיפוי הראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית מקרב לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים וליצירת הקשר עם העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות.
-מאשר את מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום הרווחה, החינוך, מוקדי הקליטה, שיקום שכונות, תעסוקה ועוד, יוזם ומנהל את שיתופי פעולה בין הגורמים השונים לקידום האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית.
-מרכז תקציב התוכנית, כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות ומול המשרד ומנחה העובדים לעניין זה כאשר קיים אגד.
-אחראי לקיום ישיבות עבודה עם צוות התוכנית, לתיעוד תהליכי העבודה והתקדמותם ולמתן סיוע בפתרון בעיות שונות.
-אחראי לארגון פגישות של ועדת ההיגוי של התוכנית אחת לחודשים עד לשלושה חודשים בהתאם לכללי התוכנית, כולל: זימון של משתתפים מקומיים, שותפי תפקיד מנהל התוכנית במחוז, מפקח השרות ועוד…
-אחראי על איסוף הנתונים הנוגעים לטיפול במשפחות המשתתפות בתוכנית.
-מקיים מעקב אחרי התקדמות העבודה עם המשפחות (כולל בדיקת תיקי המשפחות על תכולתם).
-אחראי לארגון פגישות מדגמיות תקופתיות עם המשפחות, עם המלווה ובהתאם לצורך עם עו”ס המשפחה לצורך מעקב ובקרה.
-אחראי לדווח לגורמים בהנהלת התוכנית ובמשרד אודות התקדמות התוכנית ברשות.
-אחראי למיצוב התוכנית ברשות ובמחלקה, כולל דיווח למנהל המחלקה לשירותים חברתיים, לראשי הצוותים ולכלל עובדי המחלקה.
– אחראי לכתיבת תוכנית עבודה שנתית המבוססת על מדדים של תשומות, תפוקות ותוצאות.
– אחראי על כיום ההכשרות לצוות העובדים.
– אחראי על תאום העבודה של מלווה המשחות.
הערה: כאשר התוכנית מבוצעת באגד רשויות, מרכז התוכנית אחראי לכל האגד.
דרישות המשרה
- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול במשפחות.
דרישות תפקיד מיוחדות:
דובר השפה הערבית – חובה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
הליכי המיון למשרה
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני מנהל משאבי אנוש והממונה הישיר
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה, יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
—————————————————————————————–
מועמדים מתאימים בלבד יפנו בצרוף טופס הגשת מועמדות, קו”ח, תעודות רלוונטיות והמלצות
למייל [email protected] עד לתאריך: 10.5.2023 שעה 14.00.
*מועמדים שלא יגישו את כל המסכמים הדרושים, לא יבואו כלל לדיון בוועדה.
*בקשות שיתקבלו לאחר המועד הנ”ל לא ייבחנו.
להורדת טופס הגשת מועמדות לחץ כאן
טלפון לברורים -08/6208938, 08/6256579